Bagaimana saya belajar menemukan makna di luar pekerjaan | Oleh Zakhari Algerti | Juni 2022

Programming

[ad_1]
Hai Sob di suratpembaca.web.id. Siang ini kita akan mengupas tentang Linux yaitu Bagaimana saya belajar menemukan makna di luar pekerjaan | Oleh Zakhari Algerti | Juni 2022

.

Semoga artikel tentang Bagaimana saya belajar menemukan makna di luar pekerjaan | Oleh Zakhari Algerti | Juni 2022

bisa memberikan faedah untuk Sahabat semua. Mari baca postingan ini
hingga tuntas.

Work for Life – Kelola keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan selama pembelajaran jarak jauh

Foto oleh penulis

Kita semua pernah ke sana. Ini jam 6 sore. Anda mencoba untuk menyelesaikan tugas terakhir hari ini atau semua email Anda. Tetapi hal-hal tidak berjalan seperti yang Anda harapkan. Tiba-tiba jam 8 malam dan Anda bahkan tidak tenggelam dalam kotak surat Anda. Dalam industri teknologi, ini adalah kejadian umum.

Ketika saya pertama kali memasuki dunia kerja sebagai insinyur perangkat lunak, saya ingin menulis kode sebanyak mungkin. Saya merasa memiliki sesuatu untuk dibuktikan dan saya bersedia melakukan yang terbaik untuk membuat semua orang menyadari tekad saya. Upaya saya membuahkan hasil, tetapi tidak seperti yang saya harapkan.

Berlawanan dengan kepercayaan banyak orang, tidak semua orang yang bekerja lembur atau datang ke kantor pada akhir pekan dikagumi. Perilaku ini dapat membuat catatan buruk dan merusak budaya tim. Manajer biasanya tidak mengharapkan laporan mereka terus-menerus lembur. Pekerjaan yang berlebihan sangat mempercepat Anda sehingga Anda perlu membakar minyak semalaman untuk melanjutkan.

Memang, kuantitas pekerjaan tidak selalu membuat perbedaan mendasar pada akhirnya. Jika Anda pandai dalam pekerjaan Anda atau setidaknya ingin terus belajar, Anda secara alami akan maju dengan kecepatan yang baik dari waktu ke waktu. Dengan mengatasi keterbatasan Anda, Anda cenderung meningkat secara signifikan lebih cepat dalam jangka panjang, kecuali jika Anda memiliki dampak yang signifikan. Fenomena ini terutama berlaku di perusahaan besar.

Saya dapat memahami mengapa beberapa orang mungkin tidak setuju dengan pandangan ini. Beberapa orang menyukai lingkungan startup yang cepat atau tuntutan ketat dari perusahaan Quantum. Jika Anda serius tentang “hidup untuk bekerja” dan ingin mengejar lingkungan yang menantang, kejarlah. Tidak ada salahnya mencari gaya hidup yang memuaskan. Tapi jalan ini bukan untuk semua orang. Seiring waktu, saya belajar melihat nilai keseimbangan kehidupan kerja. Saya tidak bisa melihat diri saya kembali sekarang.

Pada satu titik, saya menemukan manifestasi dan menyadari bahwa hidup saya menjadi monoton. Saya telah menghabiskan begitu banyak waktu untuk mengembangkan keterampilan teknis sehingga saya lupa untuk mengembangkan kehidupan pribadi saya. Ini adalah lelucon umum bahwa insinyur perangkat lunak hanya dapat berbicara tentang pekerjaan mereka di luar jam kerja, dan saya akhirnya mengerti mengapa. Saya memutuskan saya perlu mengambil langkah mundur dan menghabiskan lebih banyak waktu untuk fokus pada diri saya sendiri.

Saya selalu mendukung mempelajari keterampilan baru. Saya menghubungkan pengembangan karakter dengan game role-playing Skyrim yang populer. Dalam permainan, dengan memperkuat keterampilan individu Anda seperti pandai besi dan memanah, Anda meningkatkan level keseluruhan karakter Anda. Keterampilan yang kurang berkembang mencapai tingkat jauh lebih cepat daripada keterampilan tingkat yang lebih tinggi, yang sangat mirip dengan dunia nyata. Pelajaran di sini adalah bahwa selalu layak mencoba hal-hal baru untuk dengan cepat mendapatkan pengalaman dalam keterampilan yang diabaikan itu. Saya tidak pernah melewatkan kesempatan untuk mencoba sesuatu yang baru, baik itu selingan atau restoran baru yang bergaya. Saya hidup dan mati dengan moto “Saya mencoba segalanya sekali.”

Setelah bekerja saya mulai menghabiskan lebih banyak waktu menempatkan diri di sana. Saya akan pergi keluar untuk makan malam dan minum dengan teman-teman, berjalan-jalan di pegunungan pada akhir pekan, pergi ke klub dengan pasangan, dan mencoba olahraga baru. Saya bahkan mulai bermain anggar lagi dan bergabung dengan klub di Auckland.

Tentu saja, sebagai seorang introvert, saya masih membutuhkan waktu. Saya juga menambahkan beberapa keterampilan individu ke resume saya. Saya belajar cara bermain piano, menghabiskan lebih banyak waktu memasak dan memasak, dan bahkan belajar cara mengunci. Saya mencoba membatasi jumlah waktu yang saya habiskan untuk aktivitas tidak aktif seperti bermain game atau menonton TV.

Mengejar kegembiraan dan pertumbuhan saya telah membuat pembicaraan tentang hidup saya lebih menarik. Ketika keberadaan satu dimensi, percakapan menjadi sulit. Berkomunikasi dengan orang-orang dan percakapan yang mencerahkan sekarang jauh lebih mudah. Saya dalam kondisi terbaik dalam hidup saya, saya memiliki jaringan teman baik dan saya lebih percaya diri dari sebelumnya.

Sejujurnya, kinerja saya di tempat kerja bahkan tidak terpengaruh oleh keputusan saya untuk menghabiskan lebih banyak waktu dengan diri saya sendiri. Saya menemukan bahwa meskipun jumlah jam kerja saya berkurang, kualitas jam kerja tersebut meningkat. Saya memiliki lebih banyak motivasi dan efektivitas ketika saya bekerja pada waktu yang wajar dan hasil saya mencerminkan hal itu.

Terkadang saya merasa lelah jika pekerjaan saya membutuhkannya, tetapi situasi ini biasanya tidak biasa. Saya selalu mengutamakan diri sendiri tanpa merasa bersalah karenanya.

Satu hal yang ingin saya tambahkan adalah saya pikir lulusan baru perlu bekerja sedikit lebih keras di awal. Untuk insinyur perangkat lunak, pengetahuan hampir seperti berinvestasi di beberapa bidang. Semakin cepat Anda dapat membangun keahlian Anda, semakin banyak hasil yang akan Anda dapatkan. Saya menghubungkan sebagian besar kesuksesan saya dengan keinginan saya untuk tumbuh dan mengembangkan kemampuan teknis saya ketika saya baru dipekerjakan.

Mencapai keseimbangan kehidupan kerja yang baik bukanlah sesuatu yang bisa dilakukan dalam semalam. Anda perlu menemukan keseimbangan yang cocok untuk Anda. Nilai keseimbangan ini bervariasi dari orang ke orang, tetapi kedua perubahan itu membuat perbedaan besar bagi saya.

Pekerjaan jarak jauh memang bagus, tetapi menjaga keseimbangan kehidupan kerja dapat menjadi tantangan. Sebanyak saya ingin memiliki pilihan untuk bekerja dari rumah, saya menemukan bahwa itu mengganggu keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan.

Jauh lebih sulit untuk mencabutnya ketika workstation Anda terus-menerus muncul pada Anda. Pergi ke kantor menciptakan pemisahan yang jelas antara pekerjaan dan rumah. Meninggalkan kantor berarti pekerjaan untuk hari itu sudah selesai. Operasi jarak jauh tidak menyediakan pemisahan ini, jadi diperlukan lebih banyak urutan untuk mematikan mode operasi.

Saya juga ingin menambahkan bahwa saya telah mendapatkan beberapa teman baik dengan pergi ke kantor. Jika Anda belum memiliki jaringan pertemanan yang kuat, bekerja dari jarak jauh bisa menjadi kehidupan yang sangat sepi. Sebagai seseorang yang baru saja pindah ke wilayah Teluk dengan dimulainya Quidditch, saya menjadi sangat terisolasi ketika saya bekerja dari rumah. Tanpa melakukan apa-apa, saya akhirnya menghabiskan lebih banyak waktu untuk bekerja.

Menambahkan profil kerja ke ponsel pribadi Anda untuk melacak email dan pesan kantor memang menggoda, tetapi menurut saya ini adalah kesalahan.

Saya menemukan bahwa saya secara teratur menanggapi pesan dan email kerja di luar jam kerja normal. Tidak butuh waktu lama bagi saya untuk menyadari bahwa kebiasaan ini tidak berkelanjutan, jadi saya meminta perangkat yang dikelola oleh perusahaan.

Menyimpan telepon terpisah untuk kehidupan pribadi dan pekerjaan sangat membantu.

Rekan kerja saya mengolok-olok saya karena selalu membawa dua ponsel, tetapi pemisahan yang jelas membuat perbedaan besar. Tentu saja, tidak setiap perusahaan menawarkan telepon perusahaan sebagai keuntungan. Saya

Jika tidak, maka jangan repot-repot menambahkan email kantor Anda ke telepon Anda. Anda tidak perlu menginfeksi perangkat pribadi Anda dengan akun kerja. Menciptakan kebiasaan lebih mudah daripada kenyamanan.

Memaksa diri Anda untuk menemukan laptop perusahaan untuk memeriksa email membuat Anda enggan untuk memeriksa email dan membantu Anda memutuskan hubungan dari pekerjaan.

Saya percaya dalam menemukan kebahagiaan dan kepuasan melalui pekerjaan saya. Saya suka betapa menantangnya bekerja di industri teknologi. Namun, saya tidak membiarkan hidup saya menentukan saya.

Saya telah menemukan bahwa tidak buruk untuk memprioritaskan diri sendiri dan minat saya alih-alih mencoba memaksimalkan keluaran kode saya.

Hidup memiliki begitu banyak untuk ditawarkan sehingga mencoba memeras semuanya dari sebagian kecil tampaknya tidak efektif di mata saya.

Jadi matikan laptop Anda, atur jam kerja Anda di kalender Anda, dan coba sesuatu yang baru. Saya harap ini membantu. Terima kasih sudah membaca.

Demikian artikel tentang Bagaimana saya belajar menemukan makna di luar pekerjaan | Oleh Zakhari Algerti | Juni 2022

, terimakasih sudah berkunjung di website saya, semoga postingannya ada manfaatnya ya.

[ad_2]

Source link

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.